Кадровое агентство «СТИМУЛ»
Соискателю

Секреты успешного трудоустройства или Как получить работу своей мечты?

Ведущая: руководитель кадрового агентства «Стимул» Марина Глущенко

Стоимость: 2000 рублей

Вы рассылаете резюме, ходите на собеседования — но результата Нет. Вам всё равно не удается найти работу. В чем причины? Почему Работодатели Вам отказывают? Что делать, если процесс трудоустройства затянулся на месяцы?

У Вас хорошее образование, большой опыт работы, Вы трудолюбивый и ответственный человек, Вы очень хотите найти работу, но на протяжении долгого времени результат «нулевой». Вы задаетесь вопросом: что не так? Давайте разберемся!

Что хотят видеть Работодатели?
1. Резюме, которое расскажет о Вас, как о Специалисте и как о Личности;
2. Кандидата, который подготовлен психологически и держится уверенно на собеседование. Отвечает на вопросы четко и  по теме;
3. Кандидата, который может вести диалог с Работодателем откровенно и открыто;
4. Кандидата, который на 90 % соответствует первоначальным требованиям Работодателя, начиная от внешнего вида, заканчивая личными качествами.

Что Работодатель видит в итоге?
1. Резюме с огромным количеством лишних данных, или с полным отсутствие нужной информации.
2. Застенчивого, не уверенного в себе Кандидата;
3. Кандидата, который не может кратко и информативно  ответить на поставленный вопрос;
4. Кандидата, который пришел на собеседование в «свободной форме».

Мы можем продолжить этот список, но результат всегда один — Вы получаете отказ!

А теперь давайте представим себе ситуацию, когда Вы владеете всеми нужными навыками для успешного трудоустройства:
1. Вас приглашают на собеседования;
2. Вы с легкостью проходите интервью;
3. Вы получаете работу, которая устраивает Вас по всем параметрам.

Стратегия процесса трудоустройства — это комплексный подход ко всем этапам, начиная от составления резюме и заканчивая подписанием трудового договора!
Это значит, что к трудоустройству нужно подходить процессуально и в то же время, результативно. Но чтобы этого добиться, нужно понять, что процесс трудоустройство-это система, в которой каждый элемент связан с другим. Если в нем нет чего то, то всё «ломается и рушится». Как в часовом механизме.
 План семинара
1. Резюме:  как правильно составить резюме, чтобы оно заинтересовало  Работодателя. Типичные ошибки, которые отправляют Ваше резюме в  «корзину»;
2. Кто Вы —  «товар» или «купец»?  Психологический настрой перед  собеседованием;
3. Тактическая подготовка к собеседованию. Как социальные сети могут лишить Вас желаемой  работы.
4. «Встречают по одежке, а провожают по уму»  или «Форма одежды»  для первого собеседования;
5. 10 основных поведенческих правил на собеседовании. Стрессовое интервью: сложные и «неудобные» вопросы от Работодателя ;
6. Тестирование: как правильно подготовиться к «экзамену» от Работодателя;
7. Как правильно задать вопрос Работодателю, чтобы   не услышать: «Спасибо, мы Вам  перезвоним»;
8. «Ожидание хуже смерти»: как правильно  поступить, если  Работодатель не звонит.

Цель:
1. Формирование всех навыков делового общения и успешного трудоустройства;
2. Установление контакта посредством деловой письменной и устной коммуникации;  
3. Использование эффективных методов убеждения и успешных стратегий поведения;
4. Освоение системы понятий и представлений, необходимых для психологического анализа своей личности и социально-психологических ситуаций.

Какие будут результаты после нашего семинара?
1. Во время прохождения семинара вы получите четкий и понятный алгоритм действий, который принесет вам 100% результат!
2. Используя алгоритм, вы сможете «с нуля» составить результативное резюме, которое будет интересно и понятно любому Работодателю!
3. Перестанете бояться Работодателя и станете уверенным в себе кандидатом!
4. Узнаете, как нужно выглядеть, чтобы не испортить первое  впечатление о себе!